赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个(gè大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流)月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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